人事・労務相談
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日本の労働環境は
長時間労働
有給休暇の未消化
非正規雇用
女性の就労環境の未整備
ハラスメント
メンタルヘルス
・・・など、様々な問題を抱えています。
「ブラック企業」と言う言葉も、すっかり定着しましたね。
インターネットの爆発的な拡散力により、ひとたびブラック企業の烙印を押された会社のイメージは失墜し、求人活動や業績に響くことも多々あります。
また、失った信用の回復は、並大抵ではないでしょう。
ブラック企業と呼ばれないためには、労働時間を適切に管理し、労働基準法などの法律やコンプライアンスを守ることが大切です。
社労士は、人事・労務の専門家です。法律を知っていれば、こんなことには・・・となる前に。人事、労務でお悩みの方は、いつでもご相談ください。
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